9h - 13.30h /14.30h - 18h / Div. 8h - 14h
 Dels Vern, 3. Girona. Tel.: 972 205 100

Som propers

Som propers

Sempre accessibles, amb un tracte personal en tots els nostres serveis des de la nostra ubicació al centre de Girona

 

Servei integral

Servei integral

Oferim tots els serveis necessaris per impulsar el teu projecte, de manera integrada i coordinada a través de cada departament

Ens adaptem a tu

Ens adaptem a tu

La nostra oferta i serveis s’adapten a les característiques i necessitats particulars de cada tipus d’empresa i negoci

Jubilació 2022

Creat per el gen 20, 2022 a | Comentaris tancats a Jubilació 2022

La Llei 27/2011 va introduir modificacions importants en la regulació de la pensió de jubilació afectant qüestions com l'edat ordinària de jubilació; el càlcul de la base reguladora de la pensió i el percentatge aplicable a aquesta; la jubilació anticipada i la jubilació parcial. La reforma, que va entrar en vigor l'1-1-2013, va establir normes transitòries fins a la seva plena aplicació el 2027. Durant el 2022, per accedir a la pensió de jubilació, s'apliquen les normes següents:
  • Edat:
    • L'edat ordinària de jubilació es fixa en 66 anys i 2 mesos sempre que s'acreditin almenys 15 anys de cotització. Això no obstant, es permet accedir a la jubilació als 65 anys a les persones que acreditin almenys 37 anys i 6 mesos de cotització.
    • Per accedir a la jubilació parcial anticipada el 2022, s'exigeix haver co...
      Llegir-ne més

Novetats

Jubilació 2022

La Llei 27/2011 va introduir modificacions importants en la regulació de la pensió de jubilació afectant qüestions com l’edat ordinària de jubilació; el càlcul de la base reguladora de la pensió i el percentatge aplicable a aquesta; la jubilació anticipada i la jubilació parcial. La reforma, que va entrar en vigor l’1-1-2013, va establir normes transitòries fins a la...

Com queden els contractes temporals amb la Reforma Laboral

La reforma laboral ha modificat el règim de contractes temporals. Com afecten aquests canvis als contractes actuals. Quan entren en vigor els nous contractes? Han canviat els supòsits en què és legal fer un contracte temporal ?. Contracte Temporal per Circumstàncies de la producció Durada. Es manté la durada màxima de sis mesos, ampliable a un any per conveni...

Reforma laboral 2022

El passat 30 de desembre es va publicar el RD-Llei 32/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat de treball que introdueix canvis rellevants en l’Estatut dels Treballadors, la Llei General de la Seguretat Social i la Llei d’infraccions i Sancions de l’Ordre...

Nadal 2021

Els professionals de l’Assessoria Codina us desitgem bon Nadal i feliç any nou   Als nius els ocells. I les fulles marcides ballant pels carrers –si sempre fos Nadal com ara… Pilotes de tela i cavalls de cartó; les mares que pasten coques amb llardons; i la lluna clara rient-se de tots. Ai, si sempre fos Nadal… com ara....

Bases i tipus de cotització: actualització

Amb efectes a partir de l’1-9-2021, en aplicació de l’ Orden PCM/1353/2021 a resultes de l’increment del salari mínim interprofessional (SMI) s’han actualitzat les bases de cotització a la Seguretat Social. Aquestes bases han quedat fixades a les quanties següents: 1. La base màxima de cotització passa a ser de 4.070,10 €. 2. Bases mínimes: Grup 1 (enginyers, llicenciats i personal...

Llegir-ne més